プロポーションづくりのダイアナ 企業情報サイト「美し区」

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採用情報
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ダイアナの仕事

一般事業主行動計画

この計画は、次世代育成支援対策推進法に基づき、策定したものです。

◆ 計画期間
平成30年3月1日~平成33年2月28日

◆ 目   標
両立支援制度の推進、有給取得率50%

◆ 対   策
・両立支援制度の社内周知及び環境づくりを実施
・各部署において年次有給休暇の取得計画を策定

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