プロポーションづくりのダイアナ 企業情報サイト「美し区」

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社員紹介
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経営戦略本部 サロン経営支援部 サロン経営コンサルティンググループ リーダー 上野さん

  • 上野さん

    「より良いサロン運営」のためのサポートをしていきたいと語る上野さん。

  • 上野さん

    毎週部署内で各々のサロン訪問の報告を行ないます。

  • 上野さん

    本社にいる時はサロン訪問のアポをとります。

  • 上野さん

    会社公認の野球部でキャプテンも務めています。


入社のきっかけ

私は元々フィットネスクラブのインストラクターや店舗マネージャーをしておりました。ダイアナでは運動や食事指導だけでなく、補整下着や栄養補助食品を含めた独自のコンサルティングシステムなど様々な角度からお客様をサポートしているという点に興味を抱き、これまでの経験や知識を活かせる職場だと思い、転職を決意しました。また、約750のサロンを日本全国に、大規模展開している会社だということも決め手のひとつとなりました。

現在の仕事の内容とやりがい

ダイアナには全国に約750のサロンがあります。そのサロンひとつひとつを訪問し、より良いサロンの経営・運営を行なっていただくための支援を行なっております。詳しい内容としては、それぞれのサロンをあらゆる角度からデータ分析し、サロンの運営状況や傾向を提示し、『強みの続伸、弱みの改善』などの提案をさせていただきます。また、コンプライアンス経営の推進も強化しています。そして、各チーフプロポーションカウンセラー(以下チーフ)のお悩みや問題点を抽出し、少しでも早い解決法を模索しています。チーフから、「悩みを誠実に聞いてくれ楽になった」「解決法が見つかった」「アドバイス内容が役に立った」など感謝のお言葉をいただいた時は本当にうれしく、やりがいを感じます。

ダイアナで働く魅力

チーフからの意見や要望に対し、慌てたり悩んだりすることもあります。しかしながらそんな時先輩方に相談すると、落ち着いて「こうすればよい」「こんなふうにしてみたら?」など親身になって考えてくれ、答えてくれます。社員みんなが元気で前向き、助け合い精神が非常に強い会社だと感じています。また、社風柄、男女ともに健康や美に対し意識が高いです。仕事はもちろん一生懸命ですが、メリハリを持って働き、自己啓発に充てる時間も確保できるところが魅力です。

今後の抱負

ダイアナのチーフは20代~70代ととても幅広く、いろいろな年代の方と接する機会があります。そんな多くの人と関わりあえることは、私の人生の大きな強みと思っています。チーフという経営者と常に接することで、私自身いろいろなことを勉強でき、自分自身の成長にもつながっています。今後はサロン経営・運営のサポートに必要な知識の取得など、現在の仕事に活かせる勉強もしていくつもりです。

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